Tag: controllo comunicazioni elettroniche del lavoratore

Sentenza della GRANDE CHAMBRE del 5 settembre 2017 Il controllo delle comunicazioni elettroniche del dipendente da parte del datore di lavoro rappresenta una violazione della vita privata e della corrispondenza e pertanto la Romania è stata condannata dalla Corte per violazione dell’art. 8 della Convenzione. In particolare le giurisdizioni nazionali non hanno verificato se il ricorrente…